Od dolaska ruskog “Gaspromnjefta” iz Naftne industrije Srbije dobrovoljno je otišlo više od 2.000 ljudi, a čak 800 je napustilo firmu samo tokom prošle nedelje sa otpremninom od 750 evra po godini staža i četiri prosečne zarade. U septembru prošle godine radnu knjižicu iz NIS je uzelo oko 1.200 radnika. Prošle godine prednost u odlasku su imali administrativni radnici, a u 2010. godini otpremninu su uzeli i radnici iz proizvodnje. Ove godine osim za administraciju program je bio otvoren i za prekobrojne radnike uslužnih odeljenja i zaposlene posle ujedinjenja “Jugopetrola” i “Napa”. Sada je čak više od polovine dobrovoljaca iz proizvodnje i uglavnom ljudi koji će uskoro u penziju ili je radno mesto ukinuto sistematizacijom. Plan dobrovoljnih odlazaka iz NIS za ovu godinu je ispunjen, a radnici su već i isplaćeni. Bankari u Pančevu i Novom Sadu ovih dana “lomili” su klijente i nudili bolje uslove za kupovinu evra. Prosek godina staža radnika koji su otišli je oko 26 i iznos otpremnine je oko 20.000 evra. U prošlogodišnjem krugu dobrovoljnih odlazaka troškovi otpremina bili su oko 2,9 milijardi dinara.
Od dolaska ruskog “Gaspromnjefta” iz Naftne industrije Srbije dobrovoljno je otišlo više od 2.000 ljudi, a čak 800 je napustilo firmu samo tokom prošle nedelje sa otpremninom od 750 evra po godini staža i četiri prosečne zarade - saznaju “Novosti”.
U septembru prošle godine radnu knjižicu iz NIS je uzelo oko 1.200 radnika. Prošle godine prednost u odlasku su imali administrativni radnici, a u 2010. godini otpremninu su uzeli i radnici iz proizvodnje.
- Ove godine osim za administraciju program je bio otvoren i za prekobrojne radnike uslužnih odeljenja i zaposlene posle ujedinjenja “Jugopetrola” i “Napa” - objašnjeno nam je u NIS.
Po informacijama “Novosti”, sada je čak više od polovine dobrovoljaca iz proizvodnje i uglavnom ljudi koji će uskoro u penziju ili je radno mesto ukinuto sistematizacijom.
- Plan dobrovoljnih odlazaka iz NIS za ovu godinu je ispunjen, a radnici su već i isplaćeni - kaže naš izvor.
- Bankari u Pančevu i Novom Sadu ovih dana “lomili” su klijente i nudili bolje uslove za kupovinu evra. Prosek godina staža radnika koji su otišli je oko 26 i iznos otpremnine je oko 20.000 evra.
U prošlogodišnjem krugu dobrovoljnih odlazaka troškovi otpremina bili su oko 2,9 milijardi dinara.
Kako kažu u NIS, za ovogodišnje je izdvojeno dve milijarde dinara, a 750 evra po godini staža za radnike zagarantovano je socijalnim programom koji ruski “Gaspromnjeft” poštuje kao sastavni deo kupoprodajnog ugovora.